Innovation, Flexibilität und unternehmerischer Geist sind für uns als forschendes Pharma-Unternehmen die Basis für langfristigen Erfolg. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter dabei eine entscheidende Rolle spielen.
Daher arbeiten wir bei FERRING mit individuell auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Entwicklungskonzepten. Diese berücksichtigen neben unternehmerischen und wirtschaftlichen Faktoren ganz gezielt die persönlichen Vorstellungen und Fähigkeiten des Mitarbeiters. Ebenso legen wir Wert auf eine offene, kollegiale, faire und positive Atmosphäre und Arbeitsumgebung. Denn:
Bei FERRING zählen die Menschen.
